АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ

ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ


«Оптимального варианта организационной структуры, пригодного на все случаи, не существует. Но существуют определенные принци­пы построения оргструктуры, придерживаться которых целесооб­разно в большинстве случаев:
- не более 6-8 связей на одну должностную позицию;

- не более 3-5 уровней управления для фирмы до 1,5-2 тысяч сот­рудников;

- четкое выделение и баланс основных служб: коммерческая, производственная, финансово-экономическая, кадровая, стратегии и развития и др.

Основные составляющие блоки и, соответственно, департаменты административной структуры составляют: производство, коммер­ция, финансы, стратегическое планирование, персонал, безопас­ность. 

Изменения в административной оргструктуре рекомендуется про­водить крайне осторожно, с учетом мнений представителей верхне­го звена управления (руководителей служб) и ведущих специалис­тов, с коллективным обсуждением вариантов структуры более широким составом верхнего уровня руководства, с проработкой элементов структуры руководителями подразделений. В то же время следует иметь в виду, что изменения в оргструктуре необходимо про­водить регулярно, заведомо не реже радикальных корректировок стратегии».

Хайниш С.В., Токарева Н.Ю., Управление изменениями и механизмы активного развития: оргструктурные аспекты // Материалы Второго Международного Форума «Методологические проблему интегрированного консалтинга. Каким быть консалтингу XXI века», М., «Кватро-Принт», 2006 г., с. 39-41.

УПРАВЛЕНИЕ







Наша работа


    Вы хотите решить ситуацию или на время самоуспокоиться? Есть зарабатывающие на имитации решений, а есть мы. Мы разрабатываем и внедряем лучшие решения в предлагаемых условиях! Если Вы из тех, кто ищет легкие решения, не тратьте свое и наше время.

  • Более 18 лет опыта внедрения управленческих решений
  • Более 300 различных управленческих проектов
  • Более 80 клиентов из различных сфер бизнеса

Отзывы наших клиентов

"Я думаю, что это начало прекрасной дружбы"


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.


Форма для первичного обращения в формате docx. Пожалуйста, скачайте и сохраните форму, так как заполнение её потребует некоторого времени. Спасибо!