АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | Конфликты. Классификация Томаса-Киллмена

Конфликты. Классификация Томаса-Киллмена


«Совокупность действий и поступков, определяющих соответствующий тип поведения в конфликте. Получила распространение классификация Томаса—Киллмена, различающая следующие типы такого поведения:

  • соперничество, 
  • уступка, 
  • компромисс, 
  • уход, 
  • сотрудничество».
Машков В.Н., Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента, СПб, «Речь», 2005 г., с. 126. Источник: http://msk.treko.ru/show_dict_473

Близкое по теме:




НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»

Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.