АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ


Синонимы: Морально-психологический климат; Организационный климат; Микроклимат коллектива

Термин происходит от греческого термина "klimatos" - наклон и означает качественную сторону межличностных отношений, способствующих, либо препятствующих продуктивной совместной деятельности в малой группе или большой социальной группе

Важнейшие признаки благоприятного социально-психологического климата:
  • доверие и высокая требовательность членов группы друг к другу; 
  • свободное выражение собственного мнения;
  • достаточная информированность участников о целях и задачах коллективах и состоянии дел при их выполнении; 
  • удовлетворенность принадлежностью к коллективу; 
  • высокая степень эмоциональной включенности и взаимопомощи в проблемных ситуациях; 
  • принятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее участников;
  • доброжелательная и конструктивная критика и т.п.
Установлена положительная связь между состоянием социально-психологического климата коллектива и эффективностью совместной деятельности его членов.





НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»

Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.