АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | Взаимозависимость знания и незнания

Взаимозависимость знания и незнания


«Познание означает достижение нового знания. […]  Процесс перехода от незнания к знанию весьма сложен, противоречив. Чтобы его осмыслить, надо выделить те основные гносеологические ситуации, в которых находится субъект, стремящийся перейти от незнания к знанию и затем - ко всё более полному и точному знанию. 
На наш взгляд, можно выделить четыре такие ситуации, в которых всегда находится всякий познающий субъект. Обозначим их кратко следующим образом: 

1) тайне о знании (когда субъект обладает некоторым знанием и в то же время знает, что оно истинно или оценивает его как вероятное, неточное и т.п.); 

2) незнание о знании (когда некоторое присущее субъекту знание не рефлексируется, не осознается, пребывает на протяжении какого-то интервала в скрытой форме); 

3) знание о незнании (имеется в виду проблемная ситуация, когда субъект обнаруживает и четко фиксирует своё незнание чего-либо определённого); 

4) незнание о незнании (речь идёт о допроблемной ситуаций: например, учёные XVIII века не только ничего не знали о квазарах или о молекулах ДНК и генетическом коде, но совершенно не знали и о том, что они этого не знают). 

Обычно в нашей гносеологической литературе подробно анализируются первая и третья ситуации, и уже это обнаруживает весьма сложную, многоплановую взаимозависимость категорий знания и незнания. Что касается второй и особенно четвёртой ситуации, то они исследованы пока ещё недостаточно, хотя представляют большой интерес для понимания путей формирования нового знания. Без их учёта и тщательного анализа не может быть основательно раскрыта многомерная структура взаимоотношений между знанием и незнанием».

Дубровский Д.И., Обман. Философско-психологический анализ, М., «Канон +», 2010 г.,  с. 152-153. Источник: http://vikent.ru/enc/6287/

ЗНАНИЯ





НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»

Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.