АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | ЛИДЕРСТВО ПО КРЫСЬКО В.Г.




ЛИДЕРСТВО ПО КРЫСЬКО В.Г.


«Социально-психологический процесс, в ходе которого один член группы, общности, общества (лидер) организует и направляет других к достижению конкретной общей цели.
Некоторые ученые считают, что лидеры обладают особыми качествами, отличающими их от других людей. Однако это не всегда соответствует действительности. Современные исследования показали, что эффективные лидеры действительно отличаются от других людей по нескольким характеристикам, включая:
- мотивацию к лидерству - лидер хочет вести людей (Прим. Редактора Портала - «или вынужден») за собой и влиять на окружающих;
- когнитивные способности - лидеры могут обрабатывать и интерпретировать большой объем информации;
- приспособляемость - лидеры могут (Прим. Редактора Портала - «или вынужден») адаптироваться к потребностям своих последователей и к изменяющимся требованиям ситуации.»

Крысько В.Г., Социальная психология: словарь-справочник, Минск, «Харвест», 2004 г., с. 122.


О ЛИДЕРСТВЕ - http://www.actually.pro/0427.html

МНОГО О КОМАНДООБРАЗОВАНИИ - http://www.actually.pro/team.html




НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»