АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | ХАРИЗМА ПО КРЫСЬКО В.Г.




ХАРИЗМА ПО КРЫСЬКО В.Г.

«Как реальное явление психологии группы, народа харизма чаще возникает в экстремальных исторических условиях и выражается в желательной персонификации своего лидера, т.е. Наделении его выдающимися свойствами и качествами. На него надеются как на избавителя, приписывают все успехи его сторонников, любые потери рассматривают как необходимые жертвы, самые ограниченные, примитивные утверждения воспринимают как величайшую мудрость. Статус и имидж харизматичного лидера нередко следствие как стихийного обыденного сознания людей, так и специально организованной лицемерной пропаганды, которая незаслуженно возвеличивает его, преподносит непривлекательные, малокультурные манеры его внешнего поведения как демонстрацию  большого интеллекта. Харизматический лидер полезен для сплочения группы, народа, если ему присущи лучшие качества руководителя и человека.»

Крысько В.Г., Социальная психология: словарь-справочник, Минск, «Харвест», 2004 г. с. 363.


ХАРИЗМА ПО С.С. СТЕПАНОВУ - http://www.actually.pro/1239.html

ЗАКОН МИККИ-МАУСА ИЛИ ВЗДОРНОСТЬ И ВЫДУМАННОСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ОБ УНИКАЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ ПО А.Г.НЕВЗОРОВУ - http://actually.pro/1418.html

ДЕТСКАЯ БОЛЕЗНЬ "ХАРИЗМЫ" В БИЗНЕСЕ - http://www.actually.pro/0424.html

МНОГО О ЛИДЕРСТВЕ - http://www.actually.pro/0427.html

МНОГО О РУКОВОДИТЕЛЯХ - http://www.actually.pro/0514.html

МНОГО О КОМАНДООБРАЗОВАНИИ - http://actually.pro/team.html




НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»