АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | СТИЛИ РУКОВОДСТВА ПО П. ГЕРСЕЮ





СТИЛИ РУКОВОДСТВА ПО П. ГЕРСЕЮ


Синонимы: Четыре стиля руководства; Понятие стиля руководства; Стили менеджмента

П. Герсей (Hersey P., The Situational Leader, N. Y. 1984) предложил следующую модель четырех стилей руководства:

Директивный стиль — при неумелом и неусердном персонале; управление с помощью приказов и указаний.

Тренирующий стиль — при неумелом, но усердном персонале; управление с помощью обучения и разъяснений.

Стимулирующий стиль — при умелом, но не усердном персонале; управление с помощью поддержки и привлечения к соучастию в выработке решений.

Делегирующий стиль — при умелом и усердном персонале; управление с помощью делегирования полномочий и предоставления самостоятельности.



ФУНКЦИИ И РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ - http://www.actually.pro/0769.html

МНОГО О РУКОВОДИТЕЛЯХ - http://www.actually.pro/0514.html





НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»