АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | Появление интеллектуальных работников в США по версии Питера Друкера




ПОЯВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ В США по П. ДРУКЕРУ


«…Вторая мировая война в корне изменила ситуацию, отчасти благодаря «солдатскому биллю», закону, который обещал, что правительство США оплатит высшее образование и предоставит кредиты на развитие бизнеса всем демобилизованным военнослужащим: «Солдатский билль о правах изменил американское общество, поскольку он означал, что неимоверное количество людей, которые никогда не мечтали о поступлении в колледж, смогли туда попасть, - сказал Друкер. - А если ты попал в колледж, то уже не хочешь... быть синим воротничком на заводском конвейере. Общество знаний было рождено предложением, а не спросом», - подвёл итог Друкер. 

Появление миллионов образованных работников на рынке рабочей силы породило невероятно острую потребность в инструментах, способных помочь людям овладеть тонкостями профессии менеджера. Вот почему выбор момента для появления работ Друкера оказался таким удачным. 

Солдатский билль о правах был подписан Франклином Рузвельтом в 1944 году. Ко времени окончания срока его действия в 1956 году почти половина из 16 миллионов ветеранов Второй мировой войны (7,8 миллиона человек) получили образование в колледжах или в других учебных заведениях. 

Результатом этого стало появление на рынке рабочей силы миллионов образованных «интеллектуальных работников». 

Джеффри Креймс, Думай как Друкер, Минск, «Попурри», 2009 г., с. 111-112.

ПО П. ДРУКЕРУ - http://actually.pro/0014.html





НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»