АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | Что делает менеджера (управленца, управленческую команду) успешным (первостепенный факторы)?



НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ КАНДИДАТУ НА «ТОП» ПОЗИЦИЮ НА ПОНИМАНИЕ ОСНОВ «УПРАВЛЕНИЯ (МЕНЕДЖМЕНТА)»
ОТВЕТЫ



Что делает менеджера (управленца, управленческую команду) успешным (первостепенный факторы)?

Правильный ответ.

Успех в любом деле есть производная многих факторов. Однако если выбирать общие, первостепенные факторы (без учета конкурентноспособности продукта/организации!) то вот они.

Факторы повышения влияния интеллекта руководителя на эффективность его деятельности (Закономерность Филлера—Лейстера http://www.actually.pro/0498.htm): 

- высокая мотивация;
- значительный опыт; 
- основательная поддержка со стороны подчиненных;
- благоприятные деловые отношения с вышестоящим руководством . 

«И наоборот, недостаточные мотивация и опыт руководителя, слабая поддержка со стороны подчиненных и напряженные отношения с вышестоящим руководством ведут к снижению влияния интеллекта руководителя на эффективность его деятельности».







НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»

Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.