АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | АЛЕКСИТИМИЯ




АЛЕКСИТИМИЯ 
Синонимы: болезнь коммуникации, эмоциональная слепость, эмоциональный паралич

«Термин алекситимии появился в 1970 году и был впервые приме­нен Питером Сифнеосом, психиатром из Бостона, пациентам которо­го были свойственны психосоматические расстройства. Он использо­вал этот термин для того, чтобы описать состояние, в котором люди не могут найти слов для выражения эмоций и во избежание неудоб­ной ситуации предпринимают какие-то привычные действия. Такие люди предпочитают фантазиям и чувствам реальные события, а так­ же склонны к нудным детальным изложениям обстоятельств, которы­ ми эти события сопровождались. При этом они не пытаются описать свою эмоциональную реакцию на сами события. Продолжая исследо­вания, Питер и его коллеги начали рассматривать алекситимию как в каком-то смысле «болезнь коммуникации». […]
…индивидуумы, страдающие алекситимией, «не в состоянии различать эмоции». Но «как и люди, которые не видят или не различают цветов, они осознают свои недостатки и научи­лись понимать эти вещи с помощью логики - в случае если не могут по­чувствовать». Кристал пришел к заключению, что такие люди эмоционально слепы, чрезвычайно привержены реальности и могут очень успешно выполнять свою работу. Однако он заметил и следующее: «Рассмотрев их сверхэффективное функционирование, вы обнаружите бесплодие и однообразие идей, откровенную бедность их воображения». Кристал отметил ослабленную способность к сопереживанию среди алекситимических пациентов: с другими они обычно общались с холодной отстраненностью и безразличием. В устанавливаемых ими отношениях не было человеческих чувств, объекты любви часто и быстро менялись.[…]
В основном люди, страдающие алекситимией, ориентируются лишь в предметах конкретного толка. Постижение и использование метафор, аллегорий и скрытых смыслов для них почти невозможно.[…]
Все исследования показывают, что нарушения способности к комму­ никации и алекситимия являются широко распространенными феноме­нами. […]
Источником такого поведения, предполагает Макдугалл, является определенный стиль воспитания, когда мать относится к ребенку как к «лекарству» и не чувствует его эмоциональ­ ных потребностей. […]
Манфред Ф.Р. Кете де Вриее, Лидеры, шуты и мошенники. Эссе на тему психологии лидерства, «Издательство "Аквамариновая книга",), 2008 r. с. 66-77


АЛЕКСИТИМИЯ И КОНКУРЕНТНОСОПОСОБНОСТЬ И ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИЙ - http://www.actually.pro/1079.html
АЛЕКСИТИМИЯ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СТИЛИ РУКОВОДСТВА - http://www.actually.pro/1080.html

НЕМНОГО О ЛИДЕРСТВЕ - http://www.actually.pro/0427.html 
МНОГО О РУКОВОДИТЕЛЯХ - http://www.actually.pro/0514.html 
МНОГО О КОНСАЛТИНГЕ - http://www.actually.pro/0451.html 



Эксперт по проблемам организаций


Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы.
Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.