ПОРТАЛ «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» | ИНТРОВЕРСИЯ-ЭКСТРАВЕРСИЯ




ИНТРОВЕРСИЯ-ЭКСТРАВЕРСИЯ


«….характеристика личности, определяющая направленность психической деятельности человека на объекты внешнего мира либо на самого себя, а также преобладающую обусловленность этой деятельности внешними или внутренними по отношению к личности обстоятельствами. Понятия интроверсии-экстраверсии как типических характеристик личности, существующих наряду с более частными индивидуальными особенностями, были эмпирически выделены К.Г.Юнгом в его известной работе «Психологические типы». 

Юнгом соответственно описаны два типа личности – интроверт и экстраверт. В основание деления положена установка человека вовне или внутрь, которая обнаруживается в его мироощущении и в реакциях на различные стимулы. 

Экстраверт – это человек, чьи мысли, чувства, интересы и действия направлены на окружающих, на предметы внешнего мира.Он легко вступает в контакт с другими людьми, хорошо приспосабливается к новым ситуациям. 

Экстраверт, как правило, человек импульсивный, находящийся в постоянном движении, шутливый, часто поверхностный. Он открыт по отношению к внешним объектам, стремится умножать свои связи с ними, в результате чего эти объекты также оказывают на него сильное влияние.

Интроверт – человек, психическая энергия которого направлена внутрь, на самого себя; его мысли, интересы и даже действия обращены на собственное Я. В связи с этим у интроверта проявляется склонность к рефлексии, постоянному анализу своих психических состояний. 

Он с трудом контактирует с окружением и хуже, чем экстраверт, приспосабливается к нему; 
он замкнут ко всему, что вне его; 
он защищается, вместо того чтобы позволить себя формировать; 
он не может подчиниться внешнему объекту. 

Интроверты, как правило, серьезны, выдержанны, педантичны, нередко склонны к депрессии.

Концепция интроверсии – экстраверсии была развита Г.Ю.Айзенком и именно в его трактовке получила широкую известность (на Западе понятия «интроверт» и «экстраверт» давно вошли в повседневную речь и часто употребляются в обыденной житейской обстановке для характеристики людей). 

Интроверсия – экстраверсия наряду с выделенным Айзенком фактором «нейротизма» (эмоциональной стабильности) рассматриваются им как основные характеристики личности. 

Для выявления черт личности Айзенком создана психодиагностическая методика «Описание личности» (MPI – Maudsley Personality Inventory). 

Личность, по Айзенку, представляет собой специфическое сочетание «черт», которое можно изобразить графически на осях интроверсии – экстраверсии и нейротизма. Заимствуя концепцию интроверсии – экстраверсии у Юнга, Айзенк дает ей определенную физиологическую интерпретацию. 

Он утверждает, что в основе наблюдаемых проявлений интроверсии – экстраверсии лежат врожденные особенности центральной нервной системы, от которых зависит баланс между процессами возбуждения и торможения. Преобладание возбуждения над торможением характерно для интроверсии, тогда как преобладание процесса торможения типично для поведения экстравертов. 

Исходя из этого, Айзенк построил разнообразные приемы диагноза, сводящиеся к измерению коркового возбуждения или торможения. К числу показателей интроверсии – экстраверсии он отнес скорость образования и угасания условной реакции, а также уровень сенсорной чувствительности. 

Учитывая эти данные, следует признать, что между типом нервной системы и интроверсией – экстраверсией имеется большое сходство: как в том, так и в другом случае имеется в виду сходный или даже одинаковый физиологический механизм, а именно определенные особенности коркового возбуждения и торможения; в обоих случаях используются одни и те же показатели их измерения. Сам Айзенк, сравнивая свою концепцию с типологией И.П.Павлова, приходит к выводу, что есть определенная аналогия между сильным типом нервной системы по И.П.Павлову и экстравертом, слабым типом и интровертом.

В настоящее время понятия интроверсии – экстраверсии получили широкое распространение в психологии, так как они соответствуют реальным наблюдениям за поведением людей (хотя, вероятно, неправомерно видеть в этих свойствах главные измерения личности). 

При этом, безусловно, учитывается, что «чистые» типы встречаются достаточно редко, речь идет о большей или меньшей выраженности данных характеристик

В современной психологии проводятся многочисленные исследования с целью установить связь этих личностных качеств с особенностями психических (в частности, познавательных) процессов, выяснить соотношение значений интроверсии – экстраверсии с уровнем социальной активности, эмоциональной окраской социальных контактов и т. п.»

Сергей Сергеевич Степанов. «Популярная психологическая энциклопедия».

Сергей Сергеевич Степанов. «Популярная психологическая энциклопедия».



ЛОКУС КОНТРОЛЯ ЛИЧНОСТИ - http://actually.pro/0692.html

12 ТИПОВ ЛИЧНОСТИ - http://actually.pro/0629.html

ИНДИВИДУАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЛЮДЕЙ - http://actually.pro/0729.html

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ - УБЕЖДЕНИЕ. КТО? ЧТО? КАК? КОМУ? - http://www.actually.pro/0608.html

ИНТРОВЕРСИЯ-ЭКСТРАВЕРСИЯ - http://www.actually.pro/1235.html

НАСТРОЕНИЕ - http://www.actually.pro/1233.html





Все статьи Портала «Актуальные Управленческие Знания», находящиеся в свободном доступе, с рубрикаторами, можно изучить тут  (Excel) - http://www.actually.pro/portal.xlsx




Эксперт по проблемам организаций


Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы для
повышения вашей управленческой компетенции. Разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.