ПОРТАЛ «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» | ЧЕСТНЫЙ СПОСОБ ПРЕОДОЛЕНИЯ НЕУДАЧИ




ЧЕСТНЫЙ СПОСОБ ПРЕОДОЛЕНИЯ НЕУДАЧИ

«Существует простой способ проверки ваших отговорок. Спросите у себя: "Есть ли хоть где-нибудь кто-нибудь, кто, столкнувшись с такой же проблемой или обстоятельством, добился успеха?"

У каждого есть [...] отговорки, которыми вы пользуетесь, чтобы не ставить себе четких целей и не давать обязательств, приближающих вас к тому, чего вам действительно хочется. Поскольку качество ваших мыслей определяет качество вашей жизни, вам нужно стать опытным мыслителем, если вы искренне хотите реализовать свой потенциал. А это, в частности, означает объективный анализ всех мысленных блоков, или ваших отговорок, которые вы используете как причины невозможности движения вперед.

Многие наиболее популярные "белые кролики", используемые людьми, — самоограничивающие идеи, такие как "я слишком молод" или "я слишком стар", "у меня нет денег" или "я не получил достаточного образования", "у меня слишком много долгов", "я еще не готов" или "я не могу этого сделать из-за моего начальника, детей, родителей..." и другие.

Как выглядят ваши "белые кролики"? Какие ваши любимые отговорки, из-за которых вы не изменяете свою жизнь ради достижения ваших целей и выполнения желаний? 

Устройте "охоту на кроликов". Выдергивайте отговорки с корнем из своего сознания. Внимательно анализируйте, есть ли в них хоть капля убедительности.

Существует простой способ проверки ваших отговорок. 

Спросите у себя: "Есть ли хоть где-нибудь кто-нибудь, кто, столкнувшись с такой же проблемой или обстоятельством, добился успеха?"

Если будет ответ "да", то ясно, что ваша отговорка неубедительна. Она — вовсе не веская причина вашей неспособности к продвижению вперед. Что мог сделать один человек — может сделать и любой другой. Заболевание "отговорщичество" неизбежно заканчивается смертельным исходом для успеха. Если оно у вас есть, решительно победите его прямо сейчас, иначе все ваши надежды на большой успех будут им подавляться».

Трейси Б., Достижение максимума, Минск, "Попурри", 2003 г., с. 258-259. Источник: http://www.treko.ru/show_article_256


НЕУДАЧНИКИ - http://www.actually.pro/0649.html

ПСИХОЛОГИЯ НЕУДАЧНИКА - http://www.actually.pro/loser.html

СОПРОТИВЛЕНИЕ НЕУДАЧАМ - http://www.actually.pro/0194.html

СОЗДАНИЕ ПРЕПЯТСТВИЙ САМОМУ СЕБЕ - http://www.actually.pro/0201.html


РАНЖИРОВАННЫЙ СПИСОК ЖИЗНЕННЫХ ПЕРЕДРЯГ - http://www.treko.ru/show_article_567

ВЫУЧЕННАЯ БЕСПОМОЩНОСТЬ - http://actually.pro/0251.html

СОЦИАЛЬНАЯ ЛЕНОСТЬ - http://www.actually.pro/0204.html 

РИНГЕЛЬМАНА ЭФФЕКТ - http://actually.pro/0211.html

СОВМЕСТИМОСТЬ-НЕМОВМЕСТИМОСТЬ ПО КРЫСЬКО В. Г.  - http://www.actually.pro/0684.html 

СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО КРЫСЬКО В.Г - http://www.actually.pro/0683.html 

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА - http://www.actually.pro/0694.html

ФЕНОМЕН ДЕИНДИВИДУАЛИЗАЦИИ - http://actually.pro/0922.html 

ФЕНОМЕН ВЛИЯНИЯ МЕНЬШИНСТВА - http://www.actually.pro/0923.html 

ФЕНОМЕН СОЦИАЛЬНОЙ ФАСИЛИТАЦИИ - http://www.actually.pro/0924.html 

ФЕНОМЕНЫ ГРУППОВОЙ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ - http://www.actually.pro/0921.html

СЛОЖНОСТЬ №2 ПРИ ВНЕДРЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ: «СТРАХ НЕУДАЧИ» - http://www.actually.pro/1186.html

СЛОЖНОСТЬ №1 ПРИ ВНЕДРЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ (ЛИДЕР ХИТ-ПАРАДА): ЛЕНЬ - http://www.actually.pro/1185.html




Все статьи Портала «Актуальные Управленческие Знания», находящиеся в свободном доступе, с рубрикаторами, можно изучить тут  (Excel) - http://www.actually.pro/portal.xlsx




Эксперт по проблемам организаций


Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы для
повышения вашей управленческой компетенции. Разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.