АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | ПЯТЬ ЗАКОНОВ ГЛУПОСТИ ПО КАРЛО ЧИПОЛЛА




ПЯТЬ ЗАКОНОВ ГЛУПОСТИ ПО КАРЛО ЧИПОЛЛА



«Первый закон глупости: Человек всегда недооценивает количество идиотов, которые его окружают. 

Второй закон глупости: Вероятность того, что человек глуп, не зависит от других его качеств. 

Третий закон глупости:  глупец - это человек, чьи действия ведут к потерям для другого человека или группы людей, и при этом не приносят пользы самому действующему субъекту или даже оборачиваются вредом для него. 

Четвертый закон глупости: не-глупцы всегда недооценивают разрушительный потенциал глупцов. 
В частности, не-глупцы постоянно забывают о том, что иметь дело с дураком, в любой момент времени, в любом месте и при любых обстоятельствах - означает совершать ошибку, которая дорого обойдётся в будущем. 

Пятый закон глупости: глупец - самый опасный тип личности. Следствие:  Глупец опаснее, чем бандит. 

Результат действий идеального бандита - простой переход благ от одного человека к другому. Обществу в целом от этого ни холодно ни жарко. Если бы все члены этого социума были идеальными бандитами, оно бы тихо гнило, но катастрофы бы не случилось. Вся система сводилась бы к трансферу богатств в пользу тех, кто предпринимает ради этого действия, и поскольку идеальными бандитами были бы все, система наслаждалась бы стабильностью. Это легко видеть на примере любой страны, где власти коррумпированы, а граждане постоянно обходят законы. 

Когда на сцену выходят дураки, картина полностью меняется. Они наносят урон, не извлекая выгоды. Блага уничтожаются, общество беднеет».

Источник: http://vikent.ru/enc/7003/


НЕКОТОРЫЕ НАКЛОННОСТИ ВЗРОСЛЫХ ДУРАКОВ (мало­развитых умов) - http://actually.pro/0916.html

Умный и глупый человек по Ю.М. Лотману - http://www.actually.pro/0283.html


Все статьи Портала «Актуальные Управленческие Знания», находящиеся в свободном доступе, с рубрикаторами, можно изучить тут  (Excel) - http://www.actually.pro/portal.xlsx




Эксперт по проблемам организаций


Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы для
повышения вашей управленческой компетенции. Разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.