ПОРТАЛ «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» | СТЕРЕОТИПЫ ПО М.КУЗНЕЦОВУ И И.ЦЫКУНОВУ




СТЕРЕОТИПЫ ПО М.КУЗНЕЦОВУ И И.ЦЫКУНОВУ

«…стереотипы — плоские образы мира.

Стереотип возникает на основе восприятия, не связанного с прямым опытом. Когда нам говорят о мире до того, как мы его увидим, может возникнуть эта стена, отгораживающая нас от всего, что не было высказано: стереотип наводняет свежее видение старыми образами и накладывает их на тот мир, что перед нами.

Стереотипы способствуют закреплению традиций и привычек. Они -как крепость, стоящая на страже наших собственных традиций, и под ее прикрытием мы можем чувствовать себя безопасно в том положении, которое мы занимаем. И все же стереотипы — неточные образы реальности: они могут быть основаны на ошибке.

Стереотип однозначен, он делит мир пополам. Получаются лишь две категории: "знакомое" и "незнакомое", "хорошее" и "плохое", "умное" и "глупое". 

Стереотипы выделяют объекты таким образом, что слегка знакомое видится как очень знакомое, а незнакомое воспринимается как остро враждебное. Следовательно, стереотип несет в себе оценочный элемент, часто весьма далекий от реальности. Мы сразу видим безгрешного священника, лишенного юмора англичанина, бесшабашного цыгана, коварного азиата, жадного еврея, буйного кавказца.

Однажды рыбаки заметили на озере странного мужичонку. Он вытягивал одну рыбу за другой, но по какой-то причине брал не каждую. Аккуратно прикладывал линеечку и, если добыча была длиннее пятнадцати сантиметров, выпускал ее обратно. Ту, что помельче, забрасывал в садок. Сгорая от любопытства, рыбаки спросили его: "Скажи, зачем ты отпускаешь большую рыбу?" Тот спокойно разъяснил: "Все просто. У меня сковородка диаметром пятнадцать сантиметров. Эта рыба туда не поместится ".

У каждого из нас есть такая сковородка, и даже не одна. Информация, представляющая для человека опасность, угрожающая целостности его представления о мире, подвергается цензуре. Наиболее опасная отклоняется уже на уровне восприятия, менее опасная — воспринимается, а затем частично трансформируется. Она попадает к нам, порядком "просеявшись" через "фильтры" нашего сознания.» 

Максим Кузнецов, Игорь Цыкунов. «Как позволить другим делать по-вашему».  


УВЕРЕННОСТЬ ПО Д.КАНЕМАНУ - http://actually.pro/1577.html

ЭФФЕКТЫ/ОШИБКИ МЫШЛЕНИЯ - НЕПОЛНОТА ИНФОРМАЦИИ ИЛИ «ЧТО ТЫ ВИДИШЬ, ТО И ЕСТЬ» - http://actually.pro/1554.html

СТЕРЕОТИПЫ - http://www.actually.pro/0647.html

МАНИПУЛИРОВАНИЕ С ПОМОЩЬЮ СТЕРЕОТИПОВ - http://www.actually.pro/1264.html

ЭКСПРЕСС-ОЦЕНКА КАНДИДАТА: ВОЗМОЖНОСТИ И ОШИБКИ (ОШИБКИ МЫШЛЕНИЯ - СТЕРЕОТИПЫ) - http://www.actually.pro/0791.html

УБЕЖДЕНИЯ И СТЕРЕОТИП ПОВЕДЕНИЯ - http://www.actually.pro/0429.html

Стереотипы при принятии научных решений по А.И. Ракитову - http://www.actually.pro/0356.html

ИМИДЖ И СТЕРЕОТИПЫ - http://www.actually.pro/0156.html

ИСТИННЫЕ ПОТРЕБНОСТИ / СТЕРЕОТИПЫ КЛИЕНТОВ - http://www.actually.pro/0134.html

Вечные стереотипы (клиентов) - http://www.actually.pro/0004.html


Все статьи Портала «Актуальные Управленческие Знания», находящиеся в свободном доступе, с рубрикаторами, можно изучить тут  (Excel) - http://www.actually.pro/portal.xlsx




Эксперт по проблемам организаций


Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы для
повышения вашей управленческой компетенции. Разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.