ПОРТАЛ «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» | ОЦЕНКА ДЕЙСТВИЙ ЛИЧНОСТИ ПО ПО Д.КЕЛТНЕРУ




ОЦЕНКА ДЕЙСТВИЙ ЛИЧНОСТИ ПО ПО Д.КЕЛТНЕРУ


«Любое действие, которое предпринимает индивидуум, может быть измерено общим благом: степенью, в которой оно приносит пользу другим и не приносит вреда. 

Разумеется, дать оценку действиям или личности не так просто. 

Необходимо учитывать намерения человека, а люди часто действуют с самыми благими намерениями, но приносят много вреда – например консультант по финансовым вопросам, который убеждает клиентов сделать инвестиции, искренне считая, что они принесут прибыль, но в итоге оказывается неправ. При оценке пользы и вреда того или иного действия следует также принять во внимание последствия, краткосрочные и долгосрочные. 

Например, публикации Томаса Кларксона об ужасах рабства в Великобритании поначалу вызвали шок в обществе, но в итоге вдохновили на действия, которые принесли пользу многим людям.

Несмотря на все эти сложности, люди прекрасно разбираются, полезны ли действия человека для всех остальных»

Дачер Келтнер. «Парадокc власти. Как обретают и теряют влияние».


ЕДИНСТВЕННАЯ МЕРА ЦЕННОСТИ ЧЕЛОВЕКА ПО А.РЭНД - http://actually.pro/1806.html

ПОКАЗАТЕЛЬ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ВЛАСТИ ПО А.Г.НЕВЗОРОВУ - http://actually.pro/1659.html

ПАРАДОКС ВЛАСТИ ПО Д.КЕЛТНЕРУ - http://actually.pro/1802.html

ИСТОЧНИКИ СОХРАНЕНИЯ ВЛАСТИ (СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ) ПО Д.КЕЛТНЕРУ - http://actually.pro/1805.html



Все публикации, размещенные на Портале «Актуальные Управленческие Знания», находящиеся в свободном доступе, с рубрикаторами, можно изучить тут  (Excel) - http://www.actually.pro/portal.xlsx



Эксперт по проблемам организаций


Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы для
повышения вашей управленческой компетенции. Разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.