ПОРТАЛ «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» | ПЯТЬ НЕКОГНИТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ НЕОБХОДИМЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ПО Д.А. КОВАЛЕВИЧУ



ПЯТЬ НЕКОГНИТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ НЕОБХОДИМЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ПО Д.А. КОВАЛЕВИЧУ


«Первая — интерес. Если Вы ликвидировали любопытство как базовое качество ученика, он никогда не станет предпринимателем. Я разговаривал с руководителем одного из крупнейших в мире научно-исследовательского института в Израиле — как Вы оцениваете людей, которых берете на работу? Он говорит — базовая компетенция это любопытство, интерес.


Вторая — дисциплина. С этим кажется чуть-чуть попроще. Однако попробуйте кому-то предложить 8-ми часовую непрерывную работу. Попробуйте посмотреть, как это выполняется.


Третья — настойчивость. По английски сводный термин BRIT, там четыре группы характеристик, но мы перевели как «настойчивость». Настойчивость в достижении того, что ты решил сделать. Легко начать и бросить. Легко придумать и остаться на уровне замысла, большеголовым интеллигентом, который только придумывает и ничего не делает. [Это] очень простая модель самоопределения. А вот начать, вступить и доделать сложно. Поэтому — настойчивость.


Четвертая — самомотивация. Странный термин, потому что мне не нравится слово мотивация, но «само» здесь чуть-чуть выручает. В том смысле, что ты продолжаешь делать, не смотря на то, что никто тебя не [заставляет] это делать. Нет никакой внешней причины делать что-то. У предпринимателя нет никакого начальника, который думает про его мотивацию. Нет никого, он один. Сам себе мотиватор.


И вообще-то все противостоят — жена противостоит, потому что не появляется дома. Дети противостоят, взрослые родители противостоят — они думают, что это не очень безопасно. Правильно думают. Все противостоят. С друзьями не видишься, налоговая, органы проверки — все противостоит. И при этом ты продолжаешь заниматься тем, чем занимаешься.


Не ходить на работу перекладывать бумажки в супер компанию типа Яндекса, где все так шикарно организовано: пуфики, смузики — просто супер, ходишь и улыбаешься каждый день с радостью на работу.


А здесь все наоборот. Здесь все тебя заставляет утром не встать, никуда не пойти и бросить что-то. Самомотивация, идущая только изнутри себя, воля, чтобы продолжить работу.


И наконец последняя вещь. Ее в образовательном дискурсе часто называют резильентность, взяв термин из физики. Не что оно означает в физики, а с точки зрения компетенции и смысл, который взяли из физики. 


Возможность не терять базовую структуру под давлением, сжимаясь. Все на тебя давит, а ты не теряешь здравый смысл. 


Психологи бы сказали по другому — как сохранить себя, находясь постоянно в стрессе. А предприниматели говорят так — на тебя все давит, ты продавливаешься, иначе ты лопнешь. Ты обязан, если тебя бьют, то принимать удар. Но ты должен сохранить структуру, из-за которой собственно все и происходит. В частности, структуру здравого смысла.


Вот эти пять компетенций, на мой взгляд, формируются в возрасте до 10 лет, не позже. К 10 годам все в этом смысле понятно. Дальше можно какие-то усилия предпринимать, но скорее по развитию той базы, которая сформировалась до этого возраста.


Если этой базы нет и что-то из этого выпадает, то... Представьте себе бизнес, которым займется этот человек, если у него не будет такого качества, как настойчивость. Или если у него не будет такого качества как дисциплина или интерес…»


Источник: https://zen.yandex.ru/media/vikent_ru/kachestva-predprinimatelia-5f30f4b949f791590f1497a5


4 ТИПА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПО КРИТЕРИЮ «СТРЕМЛЕНИЕ» - http://actually.pro/1797.html


ОПТИМИЗМ И ЗАБЛУЖДЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Д.КАНЕМАНУ - http://actually.pro/1569.html


ДВА ТИПА РУКОВОДИТЕЛЕЙ - ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ И АДМИНИСТРАТОРЫ ПО Х.МАККЕЙ (предприниматели и администраторы) - http://actually.pro/1500.html


НАВЫКИ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ) ПО ГЕНРИ ДЭВИД ТОРО - http://www.actually.pro/1144.html


ОШИБКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПО Д. ПОТАПЕНКО - http://www.actually.pro/1025.html


ЭНТУЗИАЗМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА - http://www.actually.pro/0873.html


ЛОВУШКИ НАЧИНАЮЩИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И… ВЫЖИВАЮТ ТОЛЬКО 5% НА ПРОТЯЖЕНИИ 7 ЛЕТ - http://www.actually.pro/0843.html


НЕМНОГО О ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯХ - http://www.actually.pro/0420.html




Все публикации, размещенные на Портале «Актуальные Управленческие Знания», находящиеся в свободном доступе, с рубрикаторами, можно изучить тут  (Excel) - http://www.actually.pro/portal.xlsx



Эксперт по проблемам организаций


Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы для
повышения вашей управленческой компетенции. Разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.