Предприниматели
Предпринимательство это не профессия, а склад ума.
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию.
- (P)roducing results – производство результатов, ради которых существует данная организация и которые определяют ее результативность
- (A)dministering – администрирование, обеспечивающее эффективность
- (E)ntrepreneuring – предпринимательство, обеспечивающее управление изменениями
- (I)ntegrating – интеграцию, то есть объединение элементов организации для обеспечения ее жизнеспособности в долгосрочной перспективе.
Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами.
Вывод: менеджмент – слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.
Можно ли теорию менеджмента применить к частной жизни человека?
Я думаю нужно.
Каждый человек является руководителем, в первую очередь, для самого себя.
(E)ntrepreneuring – предпринимательство.
Цель предпринимательства обеспечить управление изменениями.
Если понимать жизнь, как череду непрекращающихся изменений, то предпринимательство обязательно.
Предприниматель (entrepreneur) способен придумывать и успешно внедрять новое, у него всегда много планов и новых идей.
В компаниях, данный тип часто не только любят, но и боятся, так как, побывав хоть какое-то время наедине, он может полностью все проанализировать, переосмыслить и, значит, предложить что-то очень креативное.
Именно наличие таких идей и позволяет любой организации не останавливаться на достигнутом, а идти дальше, развиваться.
Современный экономический словарь дает такое определение предпринимательства – инициативная, самостоятельная деятельность граждан и их объединений на свой риск и под свою имущественную ответственность, направленная на получение прибыли.
Существуют предпринимательский склад ума человека (врожденное качество), и существуют предприниматели, род деятельности.
Эти две характеристики пересекаются, как ни странно, совсем нечасто.
Мы встречаем людей с предпринимательской жилкой в крупных компаниях.
На любых должностях можно найти представителей данного типа (особенно там, где не ведется работа с сотрудниками и нет развития).
Они могут заниматься развитием бизнеса, маркетинг и, в частности, продажами. Быть там, где есть выход их энергии.
Но чаще эти сотрудники, направляют свою предпринимательские силы в повышение своего благосостояния за счет компании, проявляющееся в виде мошенничества.
С другой стороны, существующих экономических реалиях, не всем, кому нужно, хватает теплого, пусть мало оплачиваемого, но надежного места в устойчивой коммерческой структуре, а лучше в государственной.
Потребность в безопасности - одна из основополагающих потребностей человека. Довольствоваться "тем, что есть" и получать это регулярно, готовы 90% людей.
Куда же идут те, кому не повезло стать звеном в цепи с регулярной оплатой труда?
Мы имеем, по нашему убеждению 80% предпринимателей (как род деятельности), которые просто вынуждены этим заниматься.
На встрече с президентом мэр г. Москвы г-н Собянин привел статистику, согласно которой в 2014 году зарегистрировались около 20 тысяч новых компаний и 11 тысяч новых индивидуальных предпринимателей.
Надо понимать это только те, предприниматели (род деятельности), которые выглянули из тени.
А сколько из них действительно мечтали ими стать?
Выводы делайте сами.