АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | Цели

Законы целеобразования


Закон 1 целеобразования - внутри организации.
Закон один: главная цель бизнес организации есть расширение приоритетной клиентуры и развитие ее спроса. А точнее - создание надежного процесса, стратегического механизма получения растущего дохода на обозримую перспективу.

Закон 2 целеобразования - извне организации.
Закон два: вынужденные цели преобладают над субъективными.
Среда постоянно задает нам цели. Признаемся, мы живем в заданном мире, где господствуют вынужденные цели.

Закон 3 целеобразования - от качества управления.
Закон третий: управление наиболее развито и эффективно, если оно наряду с заданиями включает в себя качественные правила, процессы, цели и ценности.

Закон 4 целеобразования - от личности руководителя.
Закон четвертый: выбор организационных целей предопределен ценностными ориентациями первого руководителя, а ориентации эти заданы врожденным психотипом и средой формирования личности. 

А. Пригожин «Управленческие идеи» ИГ URSS стр.13-19 ©ЛЕНАНД 2015


ЦЕЛИ И ЦЕННОСТИ - http://www.actually.pro/values-and-targets.html





НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»