«Мотивация - субъективная полезность действия, которая определяет желание человека его совершать, зависит от четырех параметров:

• уверенность в успехе (внешние факторы и внутренняя способность к выполнению действия - умение)
• ценность, т.е. предполагаемое вознаграждение
• срок до завершения работы
• уровень нетерпения, то есть чувствительности к задержкам.

Можно вывести следующую формулу мотивации:

Мотивация = Интерес к объекту (работе) + Позитивные ожидания (умение+вознаграждение+срок).

Человек считает более полезным дело, если уверен в его удачном завершении и ожидает по его результатам достойного вознаграждения. Субъективно менее полезными кажутся дела, до завершения которых, осталось еще много времени». 

Источник - http://actually.pro/motivation.html 

МОТИВАЦИЯ  - http://actually.pro/0062.html

МОТИВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РАБОТЫ  - http://actually.pro/0759.html

ДЕМОТИВАЦИЯ КАК МОЩНАЯ ДВИЖУЩАЯ К НЕУСПЕХУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИЛА - http://actually.pro/0754.html

МОТИВАЦИЯ И ДЕМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ОПЦИОН НА АКЦИИ ПО Л.ЛЕВИ

 - http://actually.pro/1097.html