АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»



НОВОСТИ ПОРТАЛА ««АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»»

Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы
Повышение вашей управленческой компетенции




ПОЧЕМУ ТРЕНИНГИ НЕ ПОМОГУТ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ? 
ЧТО МЕШАЕТ РЕЗУЛЬТАТИВНО (ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ) ОБУЧАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ?
И тем не менее, для упертых - 
КАК ВЫБРАТЬ «БИЗНЕС-ТРЕНЕРА»?
ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА 
Как и люди, группы имеют свой жизненный цикл. Группа переживает разные стадии развития, прежде чем полностью раскроет свой потенциал.

30 проф-вредностей в работе бизнес-тренера (версия 1.2) 
У каждой профессии есть свои проф-вредности. Например, врач, проработав несколько лет в «скорой помощи», умеет привести в чувство - довезти - "сдать" больного, но как медик постепенно дисквалифицируется. Воспитательница детсада привыкает "сюсюкать". Собственные дети школьного учителя часто страдают от его педагогических познаний. Журналист, освещающий околокультурные мероприятия, светские тусовки и т.п., рискует спиться

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ КОНСУЛЬТАНТА 
«Чем работает» прежде всего консультант –своими «инструментами» (т.е. методами, знаниями, навыками) или личностью? Какой из этих факторов более значим в его эффективной работе? Существует ли оптимальное соотношение личностных качеств и профессиональных навыков консультанта?

ФОРМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЫ ПО В. ГАРБУЗОВУ 

КОНСАЛТИНГ - КОЛЛЕКЦИЯ ОПРЕДЕЛЕНИЙ

ОБУЧЕНИЕ ВЗРОСЛЫХ
К особенностям обучения взрослых – в отличие от детей – ряд авторов относит:
a) Наличие собственного опыта, знаний – в том числе и негативных – см. Барьеры обучения;
b) Желание учиться практически-применимым знаниям, навыкам для решения важной жизненной проблемы и достижения конкретных целей;

5 ЗОН ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА КОНСУЛЬТАНТА
«Адекватное восприятие себя: на этой стадии консультант начинает понимать свои психологические особенности, понимает, каким образом они могут влиять на процесс работы. Он способен анализировать свои отношения с Клиентами, их адекватность.

НЕКОТОРЫЕ ИНДИКАТОРЫ МАНИПУЛЯТИВНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
«Таковыми могут быть:
а) Дисбаланс в распределении ответственности за совершаемые действия и принимаемые решения. Это случаи, когда мы вдруг замечаем, что что-то «должны», не зная, откуда это долженствование взялось. Или же наоборот — мы проявили непонятную или неожиданную для нас безответственность в принятии некоторого решения.

ЭФФЕКТ ПЕРЕНОСА
Термин психотерапии, описывающий ситуацию, в которой пациент воссоздает чувства и конфликты из собственной жизни (особенно ранние чувства по отношению к родителям), а затем переносит их на близких людей, психотерапевта, учителя, тренера и т.п.
Читать

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10



Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.