В основе работы над внешним видом лежит золотое правило: минимизируйте все факторы, отвлекающие внимание от вашей квалификации и рабочей деятельности. Пусть вашими ногтями и волосами регулярно занимаются специалисты. Вложитесь в хорошо скроенный костюм, который удачно на вас сидит.
Добавьте аксессуаров, но не обвешивайтесь побрякушками. И если вы не работаете в отрасли, где ценится физическая красота, не выставляйте напоказ свое тело. И у женщин, и у мужчин сексуальность путает мысли.
Не носите рубашки, подчеркивающие ваше телосложение, или блузки, акцентирующие внимание на груди; откажитесь от узких или укороченных брюк, облегающих юбок и мини. Одежда, рекламирующая ваши физические достоинства, отвлекает внимание, скажем, от вашего бритвенно-острого аналитического ума, обширного опыта стратегических разработок или захватывающей риторики.
В идеале следует стремиться к противоположному: ваша внешность должна фокусировать внимание окружающих на ваших профессиональных качествах.
Минимизировать сексуальное отвлечение особенно важно, если вы женщина.
Топ-менеджер с Уолл-стрит, который был ментором многих добившихся успеха женщин, поведал мне, что зачастую ему требовалось подробно растолковывать, как и почему стремление дам одеваться сексуально подрывает их ОЛ (облик лидера – прим. Руководителя Портала).
Вот что он сказал: «Когда женщина-руководитель входит в комнату, а из-под ее блузки, на которой расстегнуты три пуговицы, виднеется черный кружевной бюстгальтер, а юбка стремится вверх, сидящие за столом переговоров мужчины отвлекаются… и они станут воспринимать ее менее серьезно, сколь бы важный пост эта женщина ни занимала».
Собеседник объяснил мне, что вовсе не хотел, чтобы его протеже выглядели менее женственно, он лишь стремился к тому, чтобы они поменьше провоцировали мужчин. И продолжил: «Кажется, в глубине души некоторые дамы считают, что сексуальность — это и есть их настоящая сила. Но откровенной сексуальности нет места в костюме руководителя». Похоже, женщины балансируют на грани между тем, чтобы их провожали взглядами, и тем, чтобы окружающие теряли дар речи. Поэтому вот еще одно универсальное правило: вы должны выглядеть «соответственно окружению и органично для себя», как сформулировала Кэрри Пирейно, на момент написания этой книги возглавлявшая международную кадровую службу American Express.
Она объясняет: пирсинг в языке, может быть, и органичен для вас, но вряд ли соответствует окружению, если вы не работаете в тату-салоне. Точно так же костюмы от Dolce & Gabbana могут прекрасно вписываться в ваше окружение, но если гламурная дизайнерская одежда не выражает вашей сущности, то не стоит ее носить. «Одежда, в которой вы чувствуете себя неестественно, лишает вас внутренней уверенности, — говорит Пирейно. — Образ, далекий от вас самого — и заставляющий окружающих чесать в затылке, — может нанести настоящий урон вашему облику лидера».
Вот почему одно и то же платье на двух разных женщинах может передавать два абсолютно разных сообщения: соответствие окружению определяется не тем, какова одежда сама по себе, а тем, какова ваша суть.
Кэрри Пирейно поведала мне о даме, занимавшей один из самых важных постов в American Express, которая поразила всех своим красным мини-платьем, выйдя на сцену во время недавней встречи женщин-руководителей. «Это сработало на все сто, — рассказала Пирейно, — потому что она этого заслужила. У нее было право на красное платье. Эта женщина вызывала сильные эмоции — и не потому, что старалась быть сексуальной, а потому, что обладала настоящей властью. — Моя собеседница на секунду задумалась и улыбнулась: — А еще у этого красного платья был закрытый верх. Немного показать ноги — это одно, а демонстрировать бюст — совсем другое!»
Литература:
Сильвия Энн Хьюлетт. «Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом».
Читать ещё:
Внешний вид как маркер успешности
Как работать в женском коллективе
Коммуникативные стили и виды общения