АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | Регулярный менеджмент

Регулярный менеджмент


Ве что решено - делается, все, что делается - оценивается (принцип Регулярного менеджмента).

Проблематика и следствия: 
  • низкая управляемость - приводит к низкой рациональности и эффективности использования ресурсов
  • часто не благоприятная атмосфера в коллективе (хаос и отсутствие установленных правил)
  • непрозрачность и фиктивно-демонстративный продукт - безответственность и потеря прибыли
  • низкая управленческая прибыль и отсутсвие долгосрочных перспектив (работы с будущим) - невозможность внедрения большинства изменений, по причине высокой нагрузки на руководителя - тушение пожаров
Многим компаниям существующие рыночные условия прощают низкое качество управления - растущий рынок, пока еще уникальное предложение… Но вы сами можете себе простить низкий уровень существования?
Что такое регулярный менеджмент? На самом деле, это качественное и профессиональное, то есть, основанное на науке, управление.

Основы регулярного менеджмента  и 4 ценности организации:

клиентоориентированность
высокая организационная культура и ценности
высокие ценности (пример: обязательность)
правильные цели

управляемость
соблюдение правил и регламентов
возможность планирования ресурсов
отсутствие масштабных войн и интриг
использование всех потенциалов

эффективность
возможность планирования ресурсов
критерии оценки качества выполнения задач
качественный информационный обмен (в том числе обратная связь)
базы знания, широкая возможности для анализа данных
результаты выполнения любой задачи оцениваются по сформулированным
критериям. 
сотрудники — профессионалы, каждый на своем месте. Шарлатаны - отпадут.

инновоционность
высвобождение ресурсов и потенциалов для работы с будущим


Началом работ будет ситуационный анализ или его уменьшенная форма.

Карта сайта




НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»

Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.